Hay 22 preguntas en esta encuesta.
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Competencias colectivas de un equipo y una red de trabajo
Su respuesta
Valore cada ítem de 1 (poco) al 5 (mucho) el grado de importancia que tiene para trabajar en red.
Competencias de motivación y empoderamiento
¿Quién debe pensar - organizar - diseñar - estructurar las actuaciones del joven NINI? (Si pretende iniciar algún curso de formación, si va a elaborar un CV, si va a buscar trabajo...).
Para que un joven NINI se motive o se empodere ¿Quién se ha de dar cuenta de sus competencias y posibilidades?
Competencias para la gestión del cambio
¿Crees que las emociones son importantes para cambiar la actitud?
Valore cada ítem del 1 (poco) al 5 (mucho) el grado de importancia que tienen para desarrollar la competencia aprender a aprender.
¿Hay que tener en cuenta todas las sugerencias o aportaciones que expone el NINI?
Preguntas generales
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