Departamento de Cualificaciones de La Rioja
Descripción
El Departamento de Cualificaciones de La Rioja, es un servicio dependiente del Servicio Riojano de Empleo, para desarrollar las funciones encomendas por el Consejo de Formción Profesional de La Rioja.
Organización
Depende orgánicamente del Servicio Riojano de Empleo y funcionalmente del Consejo de Formación Profesional de La Rioja.
- Jefa del departamento: Carmen Bustamante
Funciones
- La definición y actualización permanente de las cualificaciones profesionales en el ámbito de la Comunidad Autónoma.
- La elaboración de estudios sobre las características y la evolución de las cualificaciones profesionales.
- La interlocución autonómica con el Instituto Nacional de Cualificaciones y la participación en el proceso de elaboración de las cualificaciones profesionales, en conexión con el INCUAL, y de acuerdo con los criterios y metodologías propuestos por éste.
- La relación con los departamentos de cualificaciones de otras Comunidades Autónomas.
- La coordinación para la realización de estudios y análisis sobre la evolución de la producción y el empleo y, particularmente, sobre las características y evolución de las cualificaciones profesionales.
- La interrelación funcional de las actividades formativas de los subsistemas de formación con las titulaciones y con las certificaciones.
- La difusión del Sistema Nacional de Cualificaciones en La Rioja.
- La vigilancia por el establecimiento y gestión del Sistema Nacional de las Cualificaciones.
- La adopción de una metodología capaz de identificar las competencias profesionales, especialmente las específicas del tejido productivo.
- El impulso del estudio e implantación de las nuevas profesiones y de los nuevos yacimientos de empleo, con su oportuna oferta formativa.
- El apoyo, promoción y coordinación en la implantación en el ámbito autonómico del sistema de acreditación y reconocimiento profesional previsto en la Ley Orgánica de las Cualificaciones y la Formación Profesional.
- La coordinación de las fases de evaluación y acreditación.
- La determinación de los criterios a observar en la evaluación de la competencia y en el procedimiento de concesión de acreditaciones, dentro del marco estatal.
- La coordinación y diseño metodológico de la red orientación, así como el desarrollo de los criterios y contenidos en materia de cualificaciones profesionales para la orientación profesional.
- La elaboración o contratación de cuantos informes y estudios sean precisos de acuerdo con las líneas y prioridades establecidas por el Consejo de Formación Profesional, dentro de las dotaciones presupuestarias previstas.
Validación de competencias profesionales
Presentación
Convocatorias
Plazas convocadas
Otros documentos
- Solicitud de certificado de profesionalidad
- Solicitud de unidades de competencia (acreditación parcial acumulable)
- Preinscripción en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias
Formación Profesional
Descripción
Formación profesional
Consejo Rojano de la Formación Profesional
TEXTO CONSEJO
Plan de Formación Profesional de La Rioja
Plan 2009-2011
Plan de Formación Profesional de La Rioja 2009-2011
I Plan de Formación Profesional de La Rioja (2009-2011)1 EJE I ELEMENTOS DEL SISTEMA 2 EJE II OFERTA FORMATIVA 3 EJE III CALIDAD E INNOVACIÓN |
Plan 2012-2015
Plan de Formación Profesional de La Rioja 2012-2015
Centros Integrados
Formación para el empleo
Consejo Escolar
Descripción