Terminología

Análisis de los conocimientos, capacidades y competencias de una persona, que incluye su aptitud y su motivación para definir un proyecto de carrera profesional y/o planificar una reconversión profesional o una formación.

Nota: los fines de un balance de competencias consisten en ayudar a la persona a:

– examinar su trayectoria profesional;

– autoevaluar su posición actual en el entorno laboral;

– prepararse para una validación de sus aprendizajes no formales o informales.

– planificar su futura carrera profesional.