Terminología

Entidad que emite una cualificación (certificado, diploma o título) por la que se reconocen formalmente los resultados de aprendizaje (conocimientos, destrezas y/o competencias) alcanzados por una persona y revelados por el correspondiente procedimiento de evaluación y validación.

Organización que promueve el aprendizaje y ofrece a los individuos la posibilidad de aprender y desarrollarse en el contexto del trabajo con beneficios individuales, mutuos y para toda la organización, y que además valora y reconoce dichos esfuerzos.

Serie de actividades concebidas para ayudar al ciudadano a tomar decisiones de índole educativa, profesional o personal, y llevar éstas a la práctica antes o después de acceder al mercado de trabajo.

Nota: la orientación puede abarcar las siguientes actividades:

– el asesoramiento (personal o sobre carreras, orientación educativa),

– la evaluación (psicológica, de competencias o rendimiento),

– la información sobre oportunidades formativas, de trabajo y gestión de la carrera,

– la consulta con referentes, familiares o educadores,

– la preparación al trabajo (detección de capacidades/competencias y experiencia para la búsqueda de empleo),

– la derivación (a otros especialistas formativos y de carreras).

Puede ofrecerse orientación en escuelas, centros formativos, agencias de empleo, centros de trabajo, municipios u otros lugares.